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工作能力再强的人,要是陷入这三个陷阱,也不会有好的发展

来源:网络 时间:2020-11-16 作者:楚雄招聘网 浏览量:

有些人认为生活和职场必须完全分隔开,只有工作和生活在互不干扰的情况下,才能够利用好休息的时间,于是不少的人将职场中的好朋友与生活中的好朋友完全分隔开,在这些人的思想中,肯定不愿意用自己休息的时间来做工作;可是在现实的职场中,那些自以为能力很强的人,为了拓展自己的业务,经常是利用生活中的人脉来拓展,一旦在好朋友面前推广自己的业务,那么生活和工作就无法在分隔开了;有些人的业绩看似很好,都是利用这种方式换来的;但是在这些人的身上,一旦选择开发自己熟悉的人,那么很容易让自己掉进陷阱中,最终只能是面对吃亏。

现实的职场中,工作和生活确实有必要分隔开,尤其是做业务的朋友们,切忌像小洁一样,到处拿着公司的产品,不断地向生活中的朋友们推销,不仅自己的产品卖不出去,失去的又有友情;可能好朋友接到推销电话时,都不好意思直接拒绝,但是挂掉电话后绝对是180度大转弯;即便是面对关系好的客户,也不能没有任何铺垫,直接把事情决定了,再去汇报自己的想法,要明白能力再强,也不能忽视潜在的风险;在职场打拼,有很多的事情不能盲目做决定,只有先计划自己要做的事情,才能够避免掉进陷阱中;下面小编就来为大家分享,在职场打拼需要小心的三个陷阱,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、不能总是埋头苦干

刚刚毕业的大学生们,一旦被领导夸奖能力强,通常在工作岗位上都会出现埋头苦干的现象;工作中遇到的麻烦和不能解决的事情,通常也不会求助同事,更不会向领导汇报,他们担心的是被领导批评,之所以会有这种现象,完全是领导的夸奖造成的;一旦年轻人在工作岗位上习惯了埋头苦干,久而久之就会缺少与同事们交流,一旦遇到问题也是自行解决,可能自己独立完成的事情,会让自己很有成就,但是长期下去会让自己陷入到焦虑的情绪中,会导致自己遇到的事情更不能顺利地解决;所以说,大家不能总是独立埋头苦干,在遇到困难时应该主动向同事求助,互帮互助才能够取得更高的成就。

二、不能只用擅长的能力来工作

在工作中,大部分领导都会利用下属们擅长的能力,而且下属天天在使用自己的长处来工作时,工作的效率和结果却是不错,但是会让下属形成习惯,要是遇到其他的事情,不仅不喜欢去做,而且也没有能力去做;每个人的工作并不是一成不变的,擅长的能力只是优势而已,但是总不能完全靠这个吃饭,否则自己会逐渐失去竞争力;喜欢利用自己优势工作的人,容易忽视周围事情的变化,要是自己擅长的能力不再吃香,面对的可能就是失业;所以说,大家在平时的工作中,不能总是利用擅长的努力做事,在平时接受新事物的发展,已经跟上时代的发展速度,自己适应职场的能力才会更强。

三、做事的目标不能太单一

给一个人做备胎的时候,结果自己只能是备胎,要是给100个人做备胎的时候,就不再是备胎了,而是100个机会,只要有能力抓住其中的一个,自己就能够100%成功,这个规则也适用于职场中;有些人在工作中,除了自己的本职工作外,领导安排的临时事情,以及与自己无关的事情根本不想接触;一旦年轻人长期只做自己的本职工作,自己的核心竞争力就会非常单一,在面对各种好机会的竞争时,最容易出现被动的情况;所以说,大家在平时的工作中,不能只关心自己的本职工作。


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