电话:18187393998
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职场观察

优秀的HR,从不“见好就收”

来源:网络 时间:2022-04-19 作者:楚雄招聘网 浏览量:

过去一段时间,接二连三发生的“西门子大裁员、苏宁收购家乐福中国”等事件,简直是把不少人都给惊了一阵。

从更深处剖析来看,每一家的裁员或者收购都有迹可循。

至少这些被裁的人群,他们都有一处共同的败笔,就是没有紧跟时代的步伐。

在最初恰如其分的适应了市场后,便没把后续的持续观望重视起来,等到察觉时,致死的毒瘤早已经到了不可抢救的地步。

同时,这也让我们不禁疑问:这些大厂的员工都会在一夜之间给裁掉,那么职场HR会不会被“优化重组”呢?

01

不论哪一家企业,都会面临裁员的问题,这是时代进步,企业发展的趋势下必然会发生的。

裁员常被称为“优化重组”是有缘由所在的,众所周知,公司企业要紧跟时代的步伐,应该做在大潮流的浪潮中做将风浪踩在浪板下的人,而不是没有方向的随波逐流。

员工是公司的血液,血液新鲜与否,决定着思维的活跃和效率的高低。

因此,人员的流动性就显得十分重要,那些常年宛若死水一般的员工,就容易遭到所谓的优化重组:

井底之蛙:对新时代企业的一系列管理制度人才评估仍停留于打卡和坐班,对其他管理手段鲜有为知;

一以贯之:以就职时的工作要求和状态,一次性直接贯彻到整个人力资源的后续工作里面;

坐吃山空:不会花时间和精力去汲取最新的知识技巧、管理手段和评估模式;

不思进取:明明遇到了更科学、更全面的绩效管理,但没在原来的基础之上做补充和巩固;

我们都知道HR这个职业,并不是哪一方面的的专业,它是融合了管理、经济、政治、法律、心理等等学科种类。

作为一个融合了如此之多专业学科的职业岗位,想要做到面面俱到,则对知识和信息的及时补充一定是务必的。

不说必须从学到的知识中得到收益,但是至少能保证,出现了这个内容时,我能明白是什么意思,这是最基本的要求。

HR作为企业输入与调节的重要一环,一定要记住将自身和企业融为一体,再跟随着时代的浪潮前进,这样才不会被时代或者企业抛弃。

02

再来说说职场中的“客气”。

先给大家分享一个很有趣的反面例子。

我有一个做HR的朋友,在北京某家科技公司工作,她就曾经亲口讲过一个故事:

公司规定,部门里凡是有新来的hr,部长就会带着小本子过来询问一些问题。

正好有一天加入了新同事,于是部长就走过来问道:“你需要哪些专业相关的书籍?或者工具书之类的?”

“这是下周六在北京的一些经济管理学的讲座,这还有剩余的票。”

“你有没有看中的哪家培训教育中心的课程?可以报给我,公司商量觉得没问题的话,就能以公司的名义去听课。”

当时也没有觉得什么奇怪的,毕竟如今很多的公司员工福利好,十分注重培养员工的各方面素养。

但是她却告诉我:“结果他什么也不要,没有要一本专业相关的书,没有要讲座的票,更没有要求报培训课程!

听到后,我第一想法,是觉得这位hr应该能力应该不错吧。

“不错屁咧!他半年不到就被开了。现在还记得那时候部长问他,确定什么都不需要吗?”

“他一脸纯真的反问,我不是通过你们的面试了吗?这些东西应该不用了吧。”

在职场上讲客气?我懂你们此刻的心情,就四个字:暴殄天物!

没有一家企业愿意留下在学习上讲“客气”的HR

03

余华的小说里有过这样一句话:“赌场无赢家,我是见好就收,免得日后也落到你这种地步。”

似乎见好就收,明显就是一个夸人会掌握分寸,能够适可而止,没有贪心的好话啊,怎么在职场里面,作为hr就不可以见好就收?

其实,见好就收这个理念放在学习上,就是一个怪异的存在。

学习怎么能见好就收呢,这不是完全与我们从小受到的教育,“活到老,学到老”相排斥吗?

见好就收,之所以要收,是因为如果在这件事上,不能很好的掌握好一个尺度,没有自控的能力,就容易陷入其中,不能自拔。

因此,这个词是用来形容有一定风险的事情。这就很明显了,它并不能适用于有益于一生的学习。

科幻小说《三体》中有一句核心的话:“生存是文明的第一需要。”

结合之前一个个血淋淋的例子,另外一个合情合理的规律就显现出来了:时代是发展的第一准则。

要是脱离了时代这个大前提,发展的进程就会慢下来,甚至出现倒退。

因此,在我们职场HR的心中,要避免存在见好就收的度量尺,见好就收的HR,不是一个优秀的HR。

知识和学习都是没有边界的,将它们投进职场的大湖海内,应该是一泻千里的,而不会有来来回回的涟漪波纹。

那个待了半年就被开的hr后来怎么样了,我和朋友都不知晓。

毕竟淹没在时代洪流的职场人,可不仅仅一两个,没能一直的保持学习的态度,最终就没有办法保住自己的工作。

之前,华为受到美国方面的封杀时,发布过一则名为“愿你永远不知天高地厚”的短片,那么在这里,我想把这句话送给我们自己:愿我们永远不知天高地厚,愿我们从来不会见好就收!


微信扫一扫分享资讯
相关推荐
暂无相关推荐
微信公众号
手机浏览

Copyright © 2017-2022 楚雄招聘网(cxzpw.com)版权所有 找工作招人才,就上楚雄招聘网! 滇ICP备17009365号

地址:云南省楚雄市果园路6号丹麓广场写字楼7楼B710-711 EMAIL:admin@cxzpw.com

Powered by 楚雄招聘网

用微信扫一扫