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售后服务经理

2000-10000元
楚雄州 · 楚雄市 · 不限经验 · 高中学历 · 可接受应届生
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双休 技术培训 交通方便 管理规范 有提成 奖励(全勤奖/年终奖/旅游) 有补助 有年假
  • 招聘人数:6 人

1、年龄: 22—48 周岁(女性优先,有销售经验者优先)

2、学历:高中以上学历(有学历证)

3、时间: 上五休二(所有节假日放假)

4、工作:主要负责保单续期催缴和收费分红报告发放,老客户信息保全,保障需求分析,理赔协助等服务工作。

5、待遇: 基本底薪+绩效+养老补贴+意外、疾病医疗保险+年终奖(只要你足够努力,收入无限高)

部门工作优势:

1.客户资源公司提供 。

2.基础无责底薪+绩效奖励+工龄补贴+年终奖(下有保底,上不 封顶)。

3.公司福利:意外,重疾,住院医疗保险,养老金每月计提 。

4.公司免费培训,免费旅游,有晋升空间。

5, 周末双休,节假日休息 。

6.部门老客户经营活动助力收入提高。


(备注:为了提高应聘沟通效率,有意向者请投递简历后,尽快打电话联系我,约面试时间)

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吴虹 立即沟通
最近在线时间:2025-02-06 20:02
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地址:云南省楚雄彝族自治州楚雄市果园路6号丹麓商业广场10楼 查看上班地址
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中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下称 太平洋保险 )是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是国内领先的综合性保险集团,并是首家A H G(上海、香港、伦敦)三地上市的保险公司。太平洋保险拥有人寿保险、财产保险、养老保险、健康保险、农业保险和资产管理等在内的保险全牌照,为客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。太平洋保险始终把握高质量发展主线,聚焦重点领域和关键环节,实现了 稳进兼备的经营新局面。公司连续十一年入选《财富》世界500强,排名进至第158位;在Brand Finance全球最具价值保险品牌100强中排名第5位。2021年,公司营业收入4406.43亿元,同比增长4.4%;集团营运利润为353.46亿元,同比增长13.5%;集团管理资产26015.37亿元,同比增长6.8%。公司运营能力和服务能级持续提升,为1.68亿客户提供 责任、智慧、温度 的服务,太平洋产险、太平洋寿险连续六年均获中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价A 类。太平洋保险唯实唯干,持续做精做深保险主业,形成一流业务经营能力。产险不断巩固续航能力,坚持承保盈利能力建设,主动应对车险综改,深入推进个人客户经营,抓住非车险发展战略机遇,强化风险品质管控,全面提升服务国家战略和实体经济的能力;寿险全面开启长航行动,优化渠道结构、重塑营销团队,深化客户经营,丰富 产品 服务 体系;资产管理展现专业伴航能力,基于保险负债特性的要求,以穿越宏观经济周期的理念持续优化大类资产配置,有效管控信用风险,积极把握市场机会,实现了稳健的投资业绩;养老产业布局持续推进,养老社区先后落地 10 个项目,成都和大理社区正式开业,为助推保险主业提供有力支持。

太平洋保险求变求新,持续推进战略转型升级,培育高质量发展新动能。前瞻布局大健养业务板块,在互联网医疗、康复医疗、高端医疗等专业领域迈出实质性步伐,产业投资布局渐次展开,全生命周期健康态保险服务圈逐步建立;建设科技长期能力,搭建多级数据治理架构和治理体系,设立太保科技公司,探索市场化运营机制,开展前沿技术预研和新技术应用创新孵化,加速罗泾数据中心和太保云等基础设施建设;聚焦重点区域协同发展战略,建立健全区域协同发展的体制机制,引导重点区域在公司整体高质量发展中发挥示范、 支撑和带动作用。深化人才体制改革,优化人才队伍,引入新业务领域高端专业人才,完善青年人才培养体系建设,打造高水平人才高地太平洋保险长期服务实体经济和社会民生,推动可持续发展,彰显责任担当。充分发挥保险保障功能,在抗击疫情、乡村振兴、抗洪抢险中践行保险企业使命,彰显责任担当;树立以 责任、智慧、温度 为标签的太保服务品牌,创设从集团到中支的四级服务官制度,深化客户服务体验闭环管理机制;持续贯彻ESG理念,完善ESG治理体系,签署联合国可持续保险原则和负责任投资原则,推进可持续保险、负责任投资和绿色运营,助推经济社会低碳发展;心系民生福祉,积极融入社会医疗养老保障体系建设;开展品牌化公益活动,打造 太保红太保蓝太保绿 公益彩色图谱。2022年,作为杭州亚运会的官方合作伙伴,太平洋保险将始终与客户站在一起,心心相融,爱达未来,进一步弘扬奥运精神,凝聚奋进力量,在高质量发展的道路上实现新突破,在建设社会主义现代化国家的第二个百年征程中作出新的更大贡献。



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