1、男女不限，年龄28-48，高中及以上学历；
2、主要负责安排公司各部门（销售，加工，安装）人员的工作，带领销售团队取得更好成绩，突破新的产品流通渠道开拓，做好给部门人员的培训工作；
3、有1-3年的门店管理或带队经验，有较强的责任心及逻辑协调能力。
4、薪酬待遇：5000底薪+提成综合薪资10000+看个人能力，多劳多得，具体面议。
（备注：为提高沟通效率，有意向者投递简历后请尽快打电话联系我约面试时间）
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