职位描述：
1.配合公司开展日常团队管理工作，负责团队人员招募，团队组建工作；
2.对新入司新人进行日常培训辅导工作，对公司客户进行维护、管理、服务工作；
3.带领团队完成相关任务指标，根据不同阶段，制定团队发展经营计划。
职位要求：
1.具备一定的管理能力，能够有效管理销售团队做好客户服务工作；
2.个性开朗，工作积极主动，具备一定的市场服务能力， 身体健康，品行端正，有较强的的客户服务意识、责任心和沟通、协调能力；
3.能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作；
4.有销售经验和管理经验者优先，条件优秀者可适当放宽条件。
福利待遇：
薪资：新人津贴+佣金+各类津贴+各类企划
福利：意外+医疗+养老+培训+旅游
待遇：享有公司提供的丰富的客户资源，享受公司新人津贴，各项佣金和其他津贴（基本法），享有养老、医疗、意外等商业保险保障。
（备注：如果您对这个职位感兴趣，请投递简历后尽快打电话联系我约时间面试，我们期待您的加入！）
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