一、工作内容：
主要负责渠道输送人员的接待，安排办理入职，面试，住宿，购买保险，分配岗位，处理员工异常，维护在职，办理离职，统计入离职情况及反馈。
二、工作时间：
早上9:30-下午18:30，上六休一，法定节假日正常放假。
三、招聘要求：
1.18-30岁，男女不限。每月20 号发薪。
2.学历不限，有电脑基础，无经验可培训。具有人力资源等相关工作经验者优先。
3.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。有服务意识、较强的责任感及事业心。
4.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；身体健康，谈吐清晰，思维活跃。形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。
四、薪资待遇：
1、试用期无责底薪5000+500（接人车补），转正底薪6000+管理费3000-6000+车补500+五险一金，有驾驶证转正可配车接人，包吃住。
2、公司可视情况不定期举办员工聚赛、郊游等集体活动。员工生日由公司统一购买生日蛋糕。公司每逢重大节庆日向员工发放礼品。
五、晋升制度：
公司晋升机制明确，管理人性化，优秀者1-2个月即可升职加薪，可根据个人优势区分升职职位，真实无虚假，内部管理层以上员工公司可以扶持创业，自己开公司。
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