1、设计和实施培训计划,包括新员工入职培训、在职员工技能提升和职业发展培训,以提高员工的工作能力和满意度。
2、重要文件的起草、报告的撰写及组织相关管理;
3、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源、管理类相关专业
2、有酒店人事行政2年以上相关工作经历优先;
3、熟练操作各种办公软件;
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00
免费提供三餐,月休四天
本站法律顾问:云南天外天(楚雄)律师事务所(律师:文兴榕、电话:15288501816) Copyright © 2017-2024 楚雄招聘网(cxzpw.com)版权所有 滇ICP备17009365号
地址:云南省楚雄市果园路6号丹麓广场写字楼8楼B801-808 EMAIL:admin@cxzpw.com
人力资源证: (云)人服证字〔2023〕第0001000423号
Powered by 楚雄招聘网