**职位名称：汽车事业部总监 / 渠道经理/总监**

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### 岗位职责：

1. **战略规划与执行**

- 制定汽车事业部的整体发展战略及年度业务计划，确保公司目标的达成。

- 根据市场动态和行业趋势，优化渠道管理策略，提升市场份额和品牌影响力。

2. **渠道开发与管理**

- 负责全国或区域范围内的渠道拓展，建立并维护与经销商、代理商及其他合作伙伴的良好关系。

- 定期评估渠道绩效，制定改进措施，确保渠道网络的高效运作和可持续发展。

3. **团队建设与领导**

- 组建并培养高效的团队，明确岗位职责，激励团队成员实现业绩目标。

- 提供专业培训和支持，提升团队整体业务能力和管理水平。

4. **市场分析与竞争应对**

- 深入分析市场数据、消费者需求和竞争对手动态，及时调整业务策略。

- 推动创新项目落地，增强公司在汽车行业的核心竞争力。

5. **跨部门协作**

- 与其他部门（如市场部、产品部、财务部等）紧密合作，确保资源的合理配置和项目的顺利推进。

- 协调内部资源，支持渠道伙伴的业务发展需求。

6. **预算与风险管理**

- 制定并管理年度预算，控制成本，提高运营效率。

- 识别潜在风险，制定应急预案，保障业务的稳定运行。

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### 任职要求：

1. **教育背景**

- 本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。

2. **工作经验**

- 8年以上汽车行业相关工作经验，其中至少5年担任渠道管理或业务总监职位。

- 具备丰富的渠道开发、管理和运营经验，熟悉汽车产业链者优先。

3. **专业技能**

- 熟悉汽车行业市场动态及发展趋势，具备敏锐的商业洞察力。

- 精通渠道管理流程和方法论，能够独立制定并实施战略计划。

- 具备优秀的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。

4. **领导能力**

- 出色的团队管理能力，能够激励并带领团队完成高难度目标。

- 具备较强的沟通协调能力，能够在复杂的环境中推动多方协作。

5. **个人素质**

- 具备高度的责任心和抗压能力，适应快节奏的工作环境。

- 诚信正直，具有良好的职业道德和团队合作精神。