销售经理职位描述 岗位职责：
1. 销售目标达成
- 根据公司战略目标，制定并执行销售计划，确保团队完成或超额完成销售任务。
- 定期分析销售数据，评估市场动态，调整销售策略以实现业绩增长。
2. 客户关系管理
- 开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
- 深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动长期合作。
3. 团队建设与管理
- 负责销售团队的组建、培训、激励及日常管理工作，提升团队整体业务能力。
- 设定个人与团队绩效目标，定期进行绩效考核与反馈，促进员工成长。
4. 市场拓展与竞争分析
- 研究市场趋势及竞争对手动态，挖掘潜在市场机会。
- 制定市场拓展方案，推动品牌影响力和市场份额的提升。
5. 跨部门协作
- 与市场、产品、运营等部门密切配合，确保销售活动与公司整体战略一致。
- 提供市场反馈，协助优化产品和服务。
任职要求：
1. 教育背景
大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。
2. 工作经验
3-5年以上销售相关工作经验，其中至少2年团队管理经验。
具备行业相关经验者优先（如快消品、科技、金融等）。
3. 核心技能
- 出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效影响和说服客户及团队成员。
- 较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。
- 熟悉CRM系统及其他销售工具的使用。
4. 个人素质
- 具备高度的责任心和抗压能力，能够在高强度环境中保持高效工作。
- 目标导向，执行力强，具备良好的时间管理和组织协调能力。
5. 其他要求
- 对市场变化敏感，具有创新意识和学习能力，能够快速适应行业发展趋势。
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