职位职责：

1. 全面负责公司整体运营和管理工作，制定公司发展战略规划、经营计划及年度预算，并监督实施；

2. 组织领导公司的日常经营活动，协调各部门工作，确保公司目标的达成；

3. 负责公司重大事项的决策，包括但不限于投资、融资、并购等项目的风险评估与执行；

4. 推动企业文化建设，提升员工凝聚力，营造积极向上的工作氛围；

5. 代表公司对外开展商务洽谈、客户关系维护及政府机构的沟通协调；

6. 定期向董事会汇报公司运营状况，提出改进建议并落实相关决议；

7. 关注行业动态及市场变化，及时调整公司战略方向，保持竞争优势。

任职要求：

1. 大专及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先；

2. 8年以上企业管理工作经验，其中至少3年担任高层管理职位（如副总经理、总监等）；

3. 熟悉现代企业管理模式，具备优秀的战略思维和决策能力；

4. 出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队实现目标；

5. 具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，善于处理复杂的人际关系；

6. 对市场趋势和行业政策有敏锐的洞察力，能够快速适应变化并做出应对；

7. 具备良好的职业道德和责任心，抗压能力强，能够在高负荷环境中高效工作。