人力资源主管
3000-5000元
楚雄州
-
楚雄市
1-3年
大专
招 1 人
楚雄州
-
楚雄市
楚雄州
-
楚雄市
岗位职责：
1、根据用人部门需求制定招聘计划，发布职位信息并维护招聘渠道
2、筛选简历、组织面试及背景调查，完成录用通知发放与入职手续办理。
3、办理员工入职、转正、调岗、离职等异动手续、协调员工关系。
4、劳动合同签订与续签管理，处理劳动纠纷和投诉。
5、协助完善人力资源相关制度与流程，支持部门其他模块工作，提升整体人力资源管理水平
任职要求：
1. 能接受出差，至少1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系管理等工作模块；
2.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先；
3. 熟悉劳动法及相关法律法规，具备处理劳动纠纷的实际经验；
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心和服务意识，能够妥善处理员工关系；
5. 熟练使用办公软件。
6. 工作细致认真，具有较强的执行力和团队协作精神。
你在？位置
一般 良好 优秀 极好我公司是云南省科技技术企业,公司致力于信息技术服务,专业从事档案整理及数字化扫描服务；公司拥有先进的档案数字化加工硬件设备和软件系统,能满足各种档案的数字化加工需求。拥有输入设备平板扫描仪、高速扫描仪、零边距扫描仪、数码复印机,档案盒打印机、归档章打印机，输出设备有数据存储管理服务器2台,数据备份系统两套,光盘刻录机1部,断电保护UPS系统1套,极大的提高了数字化的加工效率、质量和准确度。年档案数字化加工能力1千万页以上,公司具有高素质的、长期稳定的技术和客户服务团队,有一批资深的数字化加工人才,组建了一支专业且经验丰富的档案数字化加工队伍,能对不同行业、不同类别的档案制定出相应的数字化加工方案,并完成档案数字化加工和系统导入,实现电子档案的网络化应用。
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