1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用 。
2、认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正 。
3、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决 。
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