营业部经理岗

一、 基本要求

1、学历：不低于大专学历

2、年龄：18-50周岁

3、品行良好，身体健康，有志于发展保险事业，具有完全民事行为能力；

4、特别优秀或有互联网销售经验者，年龄和学历要求可酌情放宽；

5、无不良嗜好、无监管警示处罚及违法犯罪记录；

6、具有当地常住户口或在当地有固定住所且持有《居住证》或其他居住证件；

7、符合当地保险行业监管机构要求的其他相关条件。

8、有相应的销售、管理工作经历。

二、劳动报酬

1、月岗位责任津贴：3000元起；

2、月佣金收入构成：首年度直接佣金+续年度佣金+交叉销售业务佣金+综合拓展业务佣金+健康管理业务佣金+续期服务奖+新人辅导奖+客户开拓奖+季度贡献奖+经营津贴+培育津贴，

三、工作内容

（一）完成公司对其营业部的工作考核指标；

（二）负责营业部的管理及运作，为所辖团队提供日常服务和销售支持，维持良好的客户服务水平和正常的工作秩序；

（三）负责对所辖团队进行日常管理，包括业务策划、激励、活动管理、培训管理、销售管理等；

（四）负责制订所辖团队的工作计划，落实KPI经营指标的达成；

（五）贯彻落实公司的各项规章制度；

（六）负责处理各项突发事件和紧急事件；

（七）引导客户加入企业微信私域平台，进行日常线上经营，提供服务；熟练掌握企业微信、视频号、抖音、小红书等工具使用。

四、 用工形式

面试通过后，经公司培训、考试、综合测评合格后录用，试用期满可签订劳动合同。

                  联系人：李老师

联系电话：135****4887